为深刻贯彻习近平法治思想，进一步提升公司干部职工法治意识，2026年9月20日至21日，jcjc5500公海贵宾会公司进行了2026年普法领导暨第二期造度集中宣贯活动，共发展普法辅导1场、宣贯造度12项。

活动选取“现场+视频”方式。在普法领导环节，公司约请湖南湘天律师事务所主任律师邓博，萦绕《生态环境法典视野下的企业环保合规》作专题领导，系统解说《生态环境法典》系统脉络、沉点造度、项目全性命周期合规、生态；ぷū唷⒙躺吞挤⒄棺ū嗟饶谌。同时要求，要牢固设置绿色发展理想，把生态环保要求贯通公司出产经营治理各环节，有效防备生态环境司法风险，加快推动绿色低碳转型。

在造度集中宣贯环节，办公室、企管部、人资部、财政部、建管部、安技部、党群部7个职能部门，别离就《会议治理法子》《采购治理法子》《合同治理法子》《干部提拔任命法子》《干部治理划定》《专业领武士才评比治理法子》《根基建设项目竣工财政决算治理法子》《担保治理法子》《工程项目建设治理法子》《水库库区治理法子》《大坝安全治理法子》《工会工作治理法子》等造度进行解读。宣贯紧扣公司经营发展、项目建设、安全运杏注生态环保、资金资产和干部治理等现实，凸起规范流程、明确权限、压实责任、防备风险，针对性、操作性强。

会议强调，要切实提高站位，充分意识依法治企和造度执行的沉要性，进一步加强法治意识、造度意识、端正意识，坚定克服“沉业务、轻造度”“沉效能、轻法式”等偏差。要对峙学致使用，把造度要求转化为工作习惯和行动自觉，自动找差距、补短板、强弱项，切实提高依规处事效能微风险防备能力。要做到严格执行，对照造度抓贯彻、抓查抄、抓落地，强化监督查抄和追责问责，真正让按造度处事、靠造度管人成为自觉，把造杜着势转化为治理效力，为公司高质量发展提供坚实法治保险。

公司各部门和单元干部职工共150余人参与宣贯进建。